第80章 视察

第(3/3)页

楼——乐达公司办公的起始点。

  不重要和无关人等，各就其位。

  从21楼开始，常乐逐层向领导以及其他人介绍，领导听的很认真，每到一层都会细心提问。

  21楼。

  “你们这个食堂很大啊，是24小时供应吗？”

  “是的，领导。我们委托楼下的华美达酒店24小时供餐，正餐菜品会多一些，其他时间会少一些。”

  “这个安排不错。我也听说过金融投资行业的公司忙起来是没有白天黑夜的概念，能够保证员工的肚子，是保持这种工作频率的前提啊。”

  22楼。

  “你们公司这个娱乐层的项目很多啊，我看看，桌球、网球、乒乓球、篮球……还有电影院啊。”

  “是的，领导。因为金融行业牵涉到大量的信息数据收集和分析研究，非常耗费脑力。长期在这样的工作氛围下，人的情绪会很压抑。所以我们就专门设计了这个楼层，鼓励员工在心烦意乱的时候休息，能积极参与运动或者看看电影，转换头脑，调节情绪。”

  “这个想法很好，有条件的公司这样设置是很好的，员工们锻炼的多吗？”

  “挺多的，每天晚上这里很热闹。”

  “那就好。劳逸结合、张弛有度，是保证工作有序有效的基础。”

  24楼。

  交易部的楼层。

  因为面积足够大，交易室设计成了环形空间，天花板都悬挂着360度无死角的LED中型屏幕。

  每一张屏幕上不停闪动着主要国家和地区的大盘指数。

  红色、绿色相互交织，让人眼花缭乱。

  进入交易室，领导朝身边工作人员看了一眼，工作人员心领神会，随即让跟随的记者关闭摄像机。

  “我看这里这么多屏幕，这里应该就是你们公司的核心部门吧。”

  “谢谢领导，对，这里是交易部的交易室。”

  “有哪些国家的股市？”

  “主要发达国家的股市都在这里，包括北美、欧洲和亚太地区。”

  “我怎么没有看到国内股市啊？”

  “领导，是这么回事。从公司成立以来，我们定下了基本的发展方向，即主要的交易活动都在境外完成，国内我们主要从事投资实体活动。”

  “哦，是这么回事啊。你们公司有特色啊，国外赚钱国内花。”

  “额……大概是这么个意思吧。”

  一时间，交易室内，欢声笑语，氛围热烈。

  逐层介绍完之后，最后来到顶层的玻璃穹顶会议室。

  接下来的环节是专题听取汇报。

  本来，初步的视察方案中，并没有听取专题汇报这个环节。

  毕竟，高层视察企业，一般都以看实地和现场为主，听取企业汇报的情况不多。

  除非是特别重要、特别重视的企业。

  显然，乐达投资在高层眼里，属于特别重要、特别重视的范畴。

  进入汇报环节，众目睽睽、目光聚焦下，常乐很难将身旁的曾熙推出来，这样显得会特别不真诚。

  而且，他作为创始人、实控人，亲自汇报，有一个曾熙不具备的优势。

  那就是他的年轻。

  年轻就意味着足够的容错空间，即便说错了，说的不好，也不会去追究。

  谁会和一个不满20岁、年轻气盛的少年去较真？
记住手机版网址：m.pwgzw.com