第134章 讨论去向

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们会天然地认为你是出于民族情感在努力奋斗，有认同感。”

  “到那时，你可能不仅仅是一位成功的技术带头人、职业经理人，更大可能被认为是奠基之臣、进入史册，而广受尊敬，就像SMIC的创始人张先生一样。”

  “张先生虽然被迫离开SMIC，但是他种下种子，后人谈到内地半导体、谈到SMIC，就绕不开他的名字。这样不是更有成就感吗？”

  “我始终认为，锦上添花无法与雪中送炭相提并论。”

  梁青松被妻子说的心驰神往，但仍然保持理智。

  “难道你不想回国吗？”梁青松问。

  “这不重要，如果我们想探亲可以随时回国，没有必要将工作绑定在一起。”

  “我很小就出国学习、工作，早已经适应国外的生活。”

  “我很喜欢台岛的社会氛围，在内地，同样的华人社会，我想也会很轻易适应。至于韩国，你不觉得很压抑吗？”

  “是有一点，垄断企业掌控了太多资源，阶层缺乏流动性，固化比较严重。我想我大概明白了你的意思。”

  “还有哦，前几天常总带着女朋友来我们家，他女朋友江小姐和我聊了很多，其中偶然透露了一点信息。”

  “什么信息？”

  “乐达投资进入半导体领域，并不是单纯的市场行为和商业举动，背后隐约有管理层的意志在推动。”

  “是这样啊，这样也就能够解释，徐部长刚来之前一再表态，收购华红半导体完全没有问题。一般情况，一家民企收购经营稳定的国企难度非常大。”梁青松明白了。

  “所以啊，在管理层意志的推动下，华红不会一直落后的，不是吗？”

  “内地的确是创造奇迹的地方，已经有无数例子证明这一点，毋庸置疑。现在，我需要列一个名单。”梁青松点头。

  “名单？”

  “重新培育一个团队会浪费时间，组建一个成熟的团队会节省很多时间。”

  “那会不会，又涉及到张先生遇到的专利侵权问题？”

  “呵呵，常总和我说，专利问题，只要不明目张胆、照搬照抄，他们有足够时间、金钱和律师团队和对方打拉锯战，打到摩尔定律失效……”

  “……”
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